「経営」について述べられた名言
- ディズニーランドはいつまでも未完成である。現状維持では後退するばかりである ~ ウォルト・ディズニー
- 変革せよ、変革を迫られる前に ~ ジャック・ウェルチ
- 人に任せていいのは、「情報の提供」と「労働」だけである。「考えること」と「判断すること」は絶対に人に任せてはいけない ~ 藤田憲一
- 組織が人を動かす企業は活力を失い衰退していく。人が組織を動かす企業は発展成長する ~ 平岩外四
- 十対ゼロみたいな勝ち方をしてはいけない。企業も人事も絶対に負けては駄目だが、六対四で勝つことが大事である ~ 平岩外四
- ソフトは書き換えればいい、データは集め直せばいい、顧客だって失ったときには新しい顧客を探すことができますが、良い従業員はなかなか手に入らない ~ マイケル・ブルームバーグ
- 従業員は熟考し精査し、ゆっくり雇うこと。解雇する時はためらわず、素早くクビにすること ~ ダン・ケネディ
- 監督の仕事はワイン作りに似ている。そのとき手に入るブドウから、最上のワインを作らなくてはならない ~ ファビオ・カペッロ
- 成長に必要なのはテクノロジーなエンジニアリングではなく「ソーシャルエンジニアリング(人の心理を読んで活動すること)」である ~ ジェリー・ヤン
- パソコンのキーを叩けば、過去の記録はいくらでも出てくるけど、明日のことは誰も教えてくれない。勘がなくなったら社長を辞めるべきです ~ 佐治信忠
- 決断は、実のところそんなに難しいことではない。難しいのは、その前の熟考である ~ 徳川家康
- こういう人に来てもらいたいと心底思っていたら、それは必ず伝わるものだ。必然性のないところには、人は集まらない ~ 柳井正
- 監督になると味方の中に敵ができるが、敵がいないと指導者としての勉強をしなくなる ~ 鶴岡一人
- 不潔な工場に善良な職工なし ~ ヘンリー・フォード
- ヒーローは自分の一生と自分の命を懸けて何かを守る存在のことだ ~ イビチャ・オシム
- 安いわりにモノがいい、といわれるだけではダメ。現在の品質に満足している者は去れ ~ 柳井正
- ナンバーワンと組むことに成功すれば、黙っていても全てがうまくいきます ~ 孫正義
- われわれは失敗にも報酬を与えている。機能しない照明器具をつくったチーム全員にテレビセットを贈ったこともある。そうしないと、社員は新しい挑戦を避けるようになる ~ ジャック
- 常に社員をほめるんだ。決して、けなしてはならない ~ リチャード・ブランソン
- お客様は神様です、という言葉があるが、消費者は神様以上のきびしさをお持ちである ~ 安藤百福